对于设计创业团队最有参考价值的是研究大企业如何建立企业文化,并结合自己公司的实际情况到打造自身特色的公司文化,设计公司无论大小,都必须有自己的企业文化,有企业文化的才是团队,没有企业文化就像团伙.一个充满理想、团结友爱的集体会使学生感受到集体的温暖，体会到集体力量的伟大，从而树立个人服从集体，“国家兴亡，匹夫有责”的集体主义思想观念。

文化墙的作用是提供一个易懂的容易认识您品牌的脸部。文字文化墙的核心功能是识别和品牌保护。


现在越来越多的企业开始关注企业文化墙的装饰和设计，特别是互联网之后，他们喜欢与众不同，走自己的路，用互联网思维武装品牌文化。只有在这样的早期条件下，才能保证高质量，否则一切都是空谈。

企业文化墙除了能更好的传达企业形象，还能表达企业文化和实力等。文化墙整体看起来简洁，言简意赅，更是与企业标识色彩谐调，成为行业内不缺少的文化墙，其中更是这样简洁明了的设计感，突出了企业文化的标志，更是展现企业品牌宣传的重要性。
，在较小的文化墙设计中，绝不可将文化墙形体和展示道具搞得过大，而应与展示空间的尺度相协调，在尺度选定上应体尺度的依据，要让观众感到亲切舒畅。陈列密度的选择受到多种因素的影响，陈列密度的大小与文化墙的空间跨度，净高有直接的关系，同时受展示物的视距，陈列高度，大小，展示形式，性质，以及观众类型，客流量等因素的影响，展示空间宽敞时，陈列密度稍大，也不显得拥挤，文化墙设计展品尺寸大，视距近，使人觉得空间拥挤，参观人流量大时，陈列密度应适当减小。
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